核心价值观
　　安全第一、正常飞行、优质服务
　　竭诚为国内外各航空公司和中外旅客提供满意的地面保障和优质的地面服务

文化建设
　　公司重视精神文明建设，近几年来根据上级的工作安排，积极开展创建“文明机场”的各项工作。1999年公司贵宾室获得全国级“青年文明号”荣誉称号，在服务岗位上树立了窗口单位的良好形象。贵宾室还多次被评为“广东省职业道德建设模范班”、 白云区“巾帼文明岗”"、 白云机场“先进班组”、 “先进女职工集体”等荣誉称号。同时公司还深入开展了 “青年岗位能手”、“青年志愿者”活动，涌现出一大批先进单位和先进个人。

　　欢送援藏干部李炜

培训体系
　　白云机场地勤服务有限公司自1994年与新加坡樟宜机场合资以来，经过8年的发展，已发展为独具特色的合资企业。 公司坚持"以人为本"的方针，将提高员工素质放在了企业发展战略的地位。分期分批有计划地组织员工进行转岗、在职培训，并请来专家对专业技术要求较高的部门员工进行培训；多渠道加强对干部员工的培训，先后派遣管理人员、业务骨干赴美国、新加坡、德国、澳门及全国各地学习，将培训在职干部和培养后备干部相结合。

职工生活
　　本着以人为本的思想，广州白云国际机场地勤服务有限公司领导班子积极为员工办实事、办好事，组织引导员工参加各项有益于身心健康的文体活动，使员工之间增进了解、保持健康体魄，以旺盛的精力投入紧张的工作，解决职工的后顾之忧。